“趕學比超、爭做崗位技術能手” ——墻材公司開展多項崗位技能競賽
為進一步提升員工綜合素養(yǎng)與崗位技能水平,營造愛崗敬業(yè)、精鉆業(yè)務、強化安全操作意識的良好氛圍,墻材公司于10月份陸續(xù)組織開展了叉車、辦公軟件及磨細等多項崗位技能競賽。
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叉車崗位技能競賽設置出釜、上貨及安全知識測試三個環(huán)節(jié),最終成績按上貨(50%)、出釜(30%)和測試(20%)的權重綜合計算。在出釜碼垛環(huán)節(jié),參賽者需將18托打包好的砌塊整齊碼放為6排,每排3層;上貨測試要求每名叉車工獨立完成一車砌塊(共30托)的裝車任務,重點評估其上貨質(zhì)量(包括間隙控制、整齊度、有無破損等),并結(jié)合操作規(guī)范與用時進行綜合評判;安全知識測試內(nèi)容涵蓋叉車日常維護保養(yǎng)與安全操作規(guī)范,旨在增強叉車操作人員的安全責任意識。
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辦公軟件技能競賽面向行政人員,重點考查Office辦公軟件的綜合應用能力,內(nèi)容涉及計算機基礎操作、Word文檔處理、Excel表格制作及PPT演示文稿設計,以全面提升行政崗位人員的辦公效率與實操水平。磨細崗位技能競賽則由理論考試與粉煤灰磨細實操兩部分組成。實操部分依據(jù)粉煤灰細度的測量準確度評分,理論部分重點考查崗位安全操作規(guī)程及日常作業(yè)注意事項,成績占比分別為70%和30%,綜合兩項得分確定最終名次。
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本次技能競賽得到了公司各部門的高度重視與員工的積極響應。經(jīng)過緊張激烈的角逐,各項目優(yōu)勝者名單如下:
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